Juan Madrid Salinas, abogado principal en Madrid Salinas Abogados. Especialista en litigación, resolución de conflictos y estrategia jurídica en Derecho Civil, Familia, Sucesiones, Laboral, Mercantil y Penal. Defensa firme, trato cercano y resultados. Conoce más sobre mi trayectoria y la filosofía del despacho aquí.
¿Te cambian de funciones o te bajan de categoría? Te explico cómo distinguir movilidad funcional (art. 39 ET) de una modificación sustancial, qué pruebas sirven y cómo reclamar grupo profesional y salario mediante el proceso de clasificación profesional (art. 137 LRJS).
La prisión provisional permite ingresar en prisión antes del juicio si concurren riesgos como fuga, destrucción de pruebas o reiteración delictiva. Analizamos cuándo procede, cómo recurrirla y qué estrategias de defensa pueden evitarla.
Si tu empresa te comunica un traslado o cambio de centro de trabajo, las primeras 48 horas son clave: pide notificación escrita, determina si exige cambio de residencia (art. 40 ET), exige compensaciones (gastos, dietas, viajes) y vigila plazos. La impugnación se tramita por el art. 138 LRJS y el plazo general es de 20 días hábiles desde la notificación.
El art. 31 bis CP regula la responsabilidad penal de la persona jurídica. Explicamos cuándo puede ser condenada una empresa, qué papel juegan administradores y empleados, cómo se valora el “beneficio” y por qué un compliance real puede marcar la diferencia.
La disolución de una sociedad limitada no elimina automáticamente las responsabilidades. Si el administrador no actúa cuando existe causa legal de disolución, puede responder con su patrimonio personal por las deudas sociales. Analizamos cuándo nace esa responsabilidad y cómo defenderse.
La disolución de la sociedad de gananciales no liquida por sí sola el patrimonio común: hay que inventariar bienes y deudas, valorarlos y repartirlos. Explicamos cuándo procede liquidar tras la separación o el divorcio, qué entra y qué no entra en la masa ganancial, las vías para hacerlo (convenio regulador, notaría o procedimiento judicial) y los errores más frecuentes que vemos en la práctica: dejarlo para “más adelante”, firmar acuerdos ambiguos o ignorar la fiscalidad. Una guía práctica para cerrar de forma ordenada la parte económica de la ruptura.
Si tu empresa te cambia el turno por WhatsApp, no lo des por bueno sin más. Te explico cuándo es una modificación sustancial, qué puede exigirse por ley, qué opciones tienes (impugnar, rescindir con indemnización) y cómo actuar en 48 horas sin perder plazos.
El art. 31 CP permite exigir responsabilidad penal a administradores y representantes que actúan en nombre de una empresa o de un tercero, aunque no tengan personalmente la “cualidad” exigida por el delito. Explicamos a quién afecta, casos típicos y cómo se discute en un procedimiento penal.
La entrada de una nueva pareja en la vida de uno de los progenitores tras el divorcio puede afectar de lleno a la organización familiar: custodia, régimen de visitas, uso de la vivienda y pensiones. La ley no prohíbe rehacer la vida, pero sí exige que se respete el interés superior de los hijos y el equilibrio económico fijado en la sentencia. Analizamos cuándo la convivencia con una nueva pareja puede justificar una modificación de medidas, la extinción del uso de la vivienda familiar o de la pensión compensatoria, y qué pasos prácticos conviene dar para proteger tus derechos y los de tus hijos.
Cerrar una sociedad limitada no consiste solo en dejar de facturar. Si no se disuelve y liquida correctamente, el administrador y los socios pueden seguir arrastrando obligaciones, sanciones y reclamaciones de acreedores. En este artículo explicamos, de forma clara, cuándo tiene sentido disolver una empresa, cuáles son las fases de disolución, liquidación y extinción, qué ocurre si hay deudas pendientes y qué errores conviene evitar para no comprometer el patrimonio personal de administradores y socios.