Un contrato verbal puede ser perfectamente válido en Derecho civil, pero cuando surge el conflicto todo depende de la prueba. Este artículo explica de forma práctica cómo acreditar un acuerdo… Leer más »Contrato verbal: cómo probarlo
Cumplir 18 años no extingue por sí solo la pensión de alimentos. En Derecho de familia, la obligación puede mantenerse si el hijo mayor sigue formándose con aprovechamiento, convive en… Leer más »El hijo mayor de edad y la pensión de alimentos: hasta cuándo se paga y cuándo puede extinguirse
El pacto de socios en una sociedad limitada permite prevenir conflictos entre socios y regular aspectos clave del negocio. Analizamos qué debe incluir y por qué es fundamental.
¿La empresa te vigila o te investiga mientras estás de baja médica? Te explicamos qué puede hacer legalmente, cuándo puede usar detectives, qué límites tiene la investigación y cómo defenderte… Leer más »Me investigan estando de baja: qué puede hacer la empresa, qué límites tiene y cómo defenderte
Firmar un contrato en nombre de otra persona o de una empresa sin poder suficiente puede dejar el negocio en el aire y abrir un conflicto serio. En este artículo… Leer más »Firma sin poder en un contrato
Cuando uno de los progenitores se niega a firmar decisiones importantes sobre un hijo menor —cambio de colegio, pasaporte, tratamiento médico o psicológico— no siempre basta con que decida quien… Leer más »Cuando el otro progenitor no firma: cambio de colegio, pasaporte y tratamientos médicos del menor
El delito de descubrimiento y revelación de secretos, regulado en el artículo 197 del Código Penal, castiga el acceso y difusión inconsentida de información privada, incluyendo móviles y correos electrónicos.… Leer más »Descubrimiento y revelación de secretos: cuando acceder al móvil ajeno puede acabar en condena penal
La separación y exclusión de socios en una sociedad limitada permite resolver conflictos empresariales. Analizamos cuándo puede un socio salir de la empresa y cómo puede la sociedad expulsarlo legalmente.
Si la empresa te obliga a trabajar estando de baja médica, no lo trates como una simple molestia. La incapacidad temporal implica suspensión del contrato y la empresa no puede… Leer más »Me obligan a trabajar estando de baja: qué hacer, qué puede pedirte la empresa y cuándo el despido puede ser nulo
El delito de detención ilegal y secuestro, regulado en los artículos 163 a 168 del Código Penal, castiga la privación ilícita de libertad con penas que pueden alcanzar varios años… Leer más »Detención ilegal y secuestro: cuando privar de libertad a alguien se convierte en un delito gravísimo