¿La empresa le obliga a recuperar horas por un cierre, una avería o una reducción de actividad? Explicamos cuándo puede hacerlo, qué preaviso debe respetar y cómo actuar ante descuentos… Leer más »Me obligan a recuperar horas
Un heredero puede vender sus derechos antes de la partición, pero la operación implica aceptar la herencia y puede permitir a los demás coherederos ejercer el retracto. Explicamos qué se… Leer más »Vender derechos hereditarios
La Ley de la Segunda Oportunidad no permite eliminar cualquier obligación. Explicamos qué deudas no se cancelan, qué ocurre con Hacienda, las pensiones de alimentos, las multas, las hipotecas y… Leer más »Deudas que no se cancelan
Conozca los requisitos para acogerse a la Ley de la Segunda Oportunidad: insolvencia, buena fe, transparencia patrimonial y elección entre liquidación o plan de pagos.
La Ley de la Segunda Oportunidad permite a particulares y autónomos solicitar la cancelación de determinadas deudas cuando se encuentran en situación de insolvencia. Explicamos quién puede acogerse, qué deudas… Leer más »¿Puedo cancelar mis deudas con la Ley de la Segunda Oportunidad?
Las ramas y raíces de los árboles vecinos pueden invadir una finca y causar daños en muros, pavimentos o tuberías. Explicamos qué puede exigir el propietario, cómo reclamar y qué… Leer más »Árboles del vecino: qué puedes exigir
Avalar personalmente las deudas de una sociedad limitada puede comprometer la vivienda, los ahorros y otros bienes del socio o administrador. Explicamos qué responsabilidad asume el avalista y cómo actuar… Leer más »Avalé a mi empresa
La falta de información sobre los hijos tras una separación puede afectar a decisiones escolares, médicas y personales importantes. Explicamos qué derechos tiene cada progenitor, qué pruebas conviene reunir y… Leer más »Mi ex no me informa
El allanamiento de morada puede cometerse al entrar en una vivienda ajena sin permiso o al permanecer en ella contra la voluntad de quien la habita. Explicamos cuándo es delito,… Leer más »Allanamiento de morada
La empresa no puede convertir sin más el móvil personal del trabajador en una herramienta obligatoria de trabajo. Analizamos WhatsApp, cambios de turno, mensajes fuera de horario, derecho a la… Leer más »Me obligan a usar mi móvil