El recurso de casación para la unificación de doctrina (RCUD) permite acudir al Tribunal Supremo tras una sentencia en suplicación del TSJ, pero exige contradicción real entre sentencias, interés casacional… Leer más »Recurso de casación para la unificación de doctrina (RCUD) en laboral: cuándo cabe, plazos y cómo evitar que te lo inadmitan
Las agravantes del art. 22 CP pueden aumentar la pena según el modo de ejecución, los motivos o el contexto del delito. Este artículo explica las más habituales (alevosía, superioridad,… Leer más »Circunstancias agravantes: cuándo un delito “sale más caro” (art. 22 CP)
El recurso de suplicación laboral permite recurrir determinadas sentencias del Juzgado de lo Social ante el TSJ, pero exige plazos estrictos (5 días para anunciar y 10 para interponer), motivos… Leer más »Recurso de suplicación laboral: plazos, requisitos y errores que lo tumban (y cómo evitarlos)
Alcohol y drogas no siempre “quitan” responsabilidad penal. Este artículo explica la intoxicación plena y el síndrome de abstinencia como eximente, la grave adicción como atenuante y qué pruebas suelen… Leer más »Grave adicción e intoxicación: cuándo el alcohol o las drogas cambian la responsabilidad penal
¿Has ganado un juicio laboral y la empresa no paga? Te explico cómo funciona la ejecución en el Juzgado de lo Social, qué pedir en la demanda ejecutiva, plazos clave,… Leer más »Ejecución de sentencia laboral: cómo cobrar si la empresa no paga (y qué hacer desde el día 1)
Cuando un contrato contiene cláusulas ambiguas o incompletas, la interpretación se vuelve decisiva. El Código Civil establece reglas claras para resolver estas dudas: se atiende primero al sentido literal del… Leer más »Interpretación de los contratos civiles: cómo se resuelven las cláusulas dudosas
Confesión, reparación del daño y dilaciones indebidas (art. 21 CP) son tres atenuantes que pueden reducir significativamente la pena si se plantean a tiempo y con pruebas. Explicamos requisitos, errores… Leer más »Confesión, reparación del daño y dilaciones indebidas: tres atenuantes que pueden bajar la pena (art. 21 CP)
La prueba decide la mayoría de juicios laborales. Te explico qué documentos, testigos y mensajes sirven, cuándo aportarlos y los errores que más hunden casos. Guía práctica para preparar tu… Leer más »La prueba en el juicio laboral: cómo prepararla para ganar (antes de pisar el Juzgado)
El miedo insuperable puede eximir de responsabilidad penal y el arrebato u obcecación puede atenuarla, pero solo si se acreditan con hechos y prueba. En este artículo se explican sus… Leer más »Miedo insuperable y arrebato u obcecación en Derecho penal
El despido disciplinario puede dejarte sin indemnización si la empresa acredita un incumplimiento grave y culpable. Pero muchas cartas fallan por falta de concreción (hechos, fechas, prueba). En esta guía… Leer más »Despido disciplinario