Los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) son procedimientos mediante los cuales se busca resolver disputas sin necesidad de acudir directamente al ámbito judicial. Su objetivo principal es disminuir… Leer más »Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC): guía práctica ante los cambios del 2 de abril de 2025
El teletrabajo ha pasado de ser una modalidad excepcional a una realidad extendida en muchos sectores laborales, especialmente tras la pandemia del COVID-19. Su regulación jurídica específica en España se… Leer más »Cláusulas para el contrato de Teletrabajo
El impago de salarios constituye una de las mayores preocupaciones para los trabajadores en situaciones de insolvencia empresarial. La falta de pago afecta directamente la estabilidad económica del trabajador y… Leer más »Reclamación de Salarios Impagados por un Empleador Insolvente
El despido de un trabajador es una medida de gran trascendencia que debe ajustarse a derecho. Cuando este se produce vulnerando derechos fundamentales, como la no discriminación por razón de… Leer más »Estrategias para impugnar un despido por vulneración de derechos fundamentales
El despido improcedente es una de las principales causas de conflicto laboral en España. Antes de acudir a los tribunales, la legislación exige un intento de conciliación entre las partes… Leer más »El Proceso de Conciliación en el SMAC por Despido Improcedente en España
La jubilación activa es un régimen que permite compatibilizar la percepción de la pensión de jubilación con la realización de una actividad laboral, bien por cuenta ajena o propia. En… Leer más »Jubilación activa tras haberse jubilado a los 65 años con el 100%
El complemento por maternidad por aportación demográfica en las pensiones ha sido una cuestión relevante en la legislación española, especialmente tras diversas resoluciones judiciales que han ampliado su alcance a… Leer más »El derecho de los hombres al complemento por maternidad por aportación demográfica: Requisitos, normativa y ejemplos prácticos
El trabajo doméstico ha sido históricamente una de las ocupaciones más precarias en España. Durante décadas, las trabajadoras del hogar han enfrentado condiciones laborales desiguales en comparación con otros sectores,… Leer más »Los derechos de las trabajadoras del hogar en España: avances y desafíos
La incapacidad permanente por enfermedad común es una prestación esencial del sistema de Seguridad Social en España. Su objetivo es garantizar un ingreso a los trabajadores que, debido a una… Leer más »La Incapacidad Permanente por Enfermedad Común en España: Cálculo, Normativa Aplicable y Errores Frecuentes
La pensión de viudedad es una prestación económica otorgada por la Seguridad Social española a quienes han perdido a su cónyuge o pareja de hecho y cumplen con los requisitos… Leer más »Compatibilidad de la pensión de viudedad con un nuevo matrimonio en España: Requisitos, normativa y jurisprudencia