La baja voluntaria es el derecho del trabajador a finalizar su relación laboral de manera unilateral. Sin embargo, este proceso no está exento de requisitos legales, entre ellos el preaviso.… Leer más »La obligatoriedad del preaviso en la baja voluntaria en España
En el ámbito del derecho contractual español, las cláusulas abusivas representan una de las principales amenazas a la equidad en las relaciones jurídicas entre consumidores y empresarios. Estas cláusulas, insertadas… Leer más »Estrategias para impugnar cláusulas abusivas en contratos de compraventa en España
La tributación de los bienes heredados siempre ha ocupado un lugar central en la discusión fiscal y jurídica en España. Tradicionalmente, el valor catastral se utilizaba de forma general para… Leer más »El valor de referencia del Catastro, clave en la tributación de viviendas heredadas según Hacienda
Cuando nos enfrentamos a situaciones relacionadas con herencias donde uno o varios de los beneficiarios presentan algún tipo de incapacidad, surge la necesidad de proteger adecuadamente los intereses del incapaz.… Leer más »Procedimiento para solicitar medidas de protección de incapaces en herencias
El derecho laboral español ha ido evolucionando progresivamente para integrar y proteger diversas formas de parentalidad, incluyendo aquellas derivadas de la adopción o del acogimiento familiar. Estas situaciones, que suponen… Leer más »Derechos laborales en los procesos de adopción y acogida
La incapacidad temporal (IT) constituye una de las principales prestaciones de la Seguridad Social en España, diseñada para proteger a los trabajadores que se ven imposibilitados para desempeñar su actividad… Leer más »Incapacidad temporal: requisitos y documentación
Las cláusulas abusivas en los contratos de préstamo hipotecario han sido objeto de un importante desarrollo jurisprudencial y normativo en los últimos años. El Tribunal Supremo ha reconocido la nulidad… Leer más »Estrategias procesales para reclamar gastos hipotecarios
El empresario ostenta la facultad de sancionar disciplinariamente a sus trabajadores por incumplimientos contractuales conforme al artículo 58 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Sin embargo, esta potestad no es… Leer más »El poder disciplinario del empresario: límites legales y defensa laboral
La figura de las arras ha sido tradicionalmente una herramienta utilizada en el tráfico jurídico privado como garantía de cumplimiento en la formación de contratos. El artículo 1454 del Código… Leer más »Reclamación de arras en contratos incumplidos: estrategias jurídicas
Una demanda con dimensión europea El bufete británico Amsterdam & Partners LLP ha desatado una tormenta jurídica al anunciar su intención de presentar una demanda colectiva contra la Agencia Tributaria… Leer más »Hacienda y bufete británico en disputa legal