Me cambian el turno por WhatsApp: qué puedes exigir y cómo actuar en 48 horas (sin perder plazos)
Si tu empresa te cambia el turno por WhatsApp, no lo des por bueno sin más. Te explico cuándo es una modificación sustancial, qué puede exigirse por ley, qué opciones tienes (impugnar, rescindir con indemnización) y cómo actuar en 48 horas sin perder plazos.