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Abogado de Madrid Salinas Abogados asesorando a un trabajador sobre una oferta de acuerdo antes del juicio laboral.

La empresa me ofrece un acuerdo antes del juicio laboral: cómo valorarlo antes de firmar

14 de mayo de 202614 de mayo de 2026

Si la empresa ofrece un acuerdo antes del juicio laboral, no conviene firmar sin revisar cantidades, renuncias, prueba y riesgos del procedimiento. En Madrid Salinas Abogados analizamos ofertas, finiquitos, indemnizaciones y acuerdos laborales antes de aceptar.

Abogado laboral revisando carta de despido y finiquito con un cliente en un despacho.

Me han despedido hoy: 9 pasos en 48 horas para protegerte (sin regalarle el partido a la empresa)

18 de diciembre de 202517 de diciembre de 2025

¿Te han despedido hoy? En las primeras 48 horas se cometen los errores que luego cuestan dinero: firmar mal, perder pruebas o dejar correr los plazos. En esta guía práctica te explicamos 9 pasos inmediatos para protegerte: cómo gestionar la carta de despido, qué guardar, cómo funciona el plazo de 20 días hábiles (y su suspensión por conciliación) y qué hacer con el paro sin perjudicar tu reclamación.