Pagar y reservar consulta WhatsApp
Saltar al contenido
Portada » plazo 20 días hábiles

plazo 20 días hábiles

Abogado asesorando a trabajador ante traslado de centro de trabajo y derechos de movilidad geográfica (art. 40 ET).

Te trasladan de centro de trabajo: qué hacer (y qué exigir) en 48 horas

Si tu empresa te comunica un traslado o cambio de centro de trabajo, las primeras 48 horas son clave: pide notificación escrita, determina si exige cambio de residencia (art. 40 ET), exige compensaciones (gastos, dietas, viajes) y vigila plazos. La impugnación se tramita por el art. 138 LRJS y el plazo general es de 20 días hábiles desde la notificación.

Abogado revisando una carta de despido con un cliente en un despacho profesional en Sevilla.

Carta de despido: 10 frases “de copia y pega” que delatan un despido mal armado (y qué hacer hoy mismo)

Si has recibido una carta de despido con frases genéricas tipo “pérdida de confianza” o “incumplimiento grave”, no lo des por perdido. La carta fija el terreno de juego y, si está mal construida o falla en requisitos (especialmente en despidos objetivos), puede abrir la puerta a reclamar. Te explicamos 10 frases “de copia y pega” que son bandera roja y qué hacer en las primeras 48 horas para proteger tu caso.