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Abogado con cliente en juzgado de lo social antes de juicio por despido disciplinario

Despido por transgresión de la buena fe contractual

El despido por transgresión de la buena fe contractual es una de las causas más utilizadas por las empresas, pero también una de las más exigentes en juicio. Analizamos cuándo es legal, qué conductas lo justifican y cómo defenderse.

Abogado laboralista asesorando a cliente sobre despido por bajo rendimiento en despacho profesional

Despido por bajo rendimiento: cuándo es legal y cómo defenderse

El despido por bajo rendimiento es una causa disciplinaria válida solo si se acredita una disminución voluntaria, continuada y significativa del trabajo. En este artículo analizamos cuándo es legal, qué exige la jurisprudencia y cómo defenderse ante un despido improcedente.